在最近一期的播客节目《My Perfect Console》中，前 Sony Computer Entertainment 欧洲总裁 Chris Deering 对游戏行业裁员的问题发表了引发广泛争议的言论。他在节目中建议那些受到裁员影响的员工，可以选择「找到一个便宜的住处，然后去海滩度假一年」或「开 Uber」来渡过失业期。
Chris Deering 解释说，把裁员归咎于贪婪是不公平的。他指出：「我总是尽量控制员工的增加速度，因为我知道行业会经历周期性变化，我不希望陷入 Sony 电子部门遇到的同样问题。」
尽管最近 Sony 的工作室和伦敦分部经历了大规模的裁员，Chris Deering 认为，如果上一款游戏没有获得足够的资金，就很难为下一款游戏投入更多的资源。他进一步解释道：「我认为这对经理来说可能非常痛苦，但我不认为拥有游戏开发领域的技能会导致终身贫困或限制。」
他补充道，裁员后的人员需要找到应对之道：「就像口罩期间一样，现在你必须休息一段时间，想办法渡过难关。你可以选择开 Uber 或其他类似的工作，找到一个便宜的住处，然后去海边度假一年。不过，也要关注新闻并紧跟时事，因为一旦你脱离了这个行业，再重新进入就会变得更加困难。」截至2024年5月，游戏行业已经有超过10,000人被裁员，现在这一数字已上升至超过11,500人。
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